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Concorsuale

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Come si individua la responsabilità per il deficit concorsuale tra gli amministratori nei casi di concorso colposo?

Concorsuale

Quando un'azienda finisce in concorso e il giudice dichiara che tale concorso è colposo (cioè, che l'insolvenza è stata causata o peggiorata da un comportamento riprovevole), può essere condannati alcuni responsabili a coprire il "deficit concorsuale", ovvero la parte dei debiti che rimane non pagata. In questo caso si discute una situazione molto specifica poiché c'erano diversi consiglieri (membri del consiglio di amministrazione) che si sono succeduti nell'incarico nel corso degli anni, e il concorso è stato richiesto molto tardi . Il problema era decidere se, condannandoli, bisognava è stato chiesto troppo tardi . Il problema era decidere se, condannandoli, fosse necessario ripartire l'importo tra di loro in modo individuale o se potevano continuare a rispondere in solido (che, in parole semplici, significa che ti possono chiedere il pagamento completo —o di una parte— e poi ti arrangi con gli altri).

La Corte Suprema (TS) spiega che questa condanna non si applica automaticamente per tutti. Deve essere adeguata a quanto ha contribuito ciascuna persona a generare o aggravare l'insolvenza. In questa materia, il comportamento rilevante è stato uno solo, il ritardo nel promuovere il concorso , una omissione continuata.

Per questo motivo, la Corte Suprema accetta un modo pratico di individuare, calcolare la responsabilità di ciascun consigliere in modo proporzionale al tempo trascorso in consiglio durante il periodo in cui non è stato richiesto il concorso. Chi è stato più tempo, potrebbe aver contribuito di più al peggioramento; chi è stato meno, dovrebbe pagare di meno. Tale calcolo può essere approssimativo se è ragionevole.

E sulla questione chiave, l'individuazione non elimina la solidarietà . La Corte Suprema afferma che potrebbero esserci quote o limiti diversi per ciascuno, ma, all'interno dei periodi in cui vari coincisero come consiglieri, l'omissione è considerata dell'organo collegiale e può giustificare una solidarietà "limitata" , cioè solidali nel tratto comune, ma ognuno con il proprio tetto in base al tempo in carica.

Se ti trovi in una situazione simile a quella descritta, i nostri professionisti possono fornirti l'assistenza necessaria e intraprendere tutte le azioni che potrebbero risultare appropriate.

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