Concours

La Cour suprême (TS) analyse un cas de concours dans lequel la société en concours avait comme administratrice une personne juridique (une autre société). Comme cette administratrice “société” ne peut pas agir seule , la loi l'oblige à nommer une personne physique comme représentant permanent , qui est celui qui prend en pratique des décisions et signe au nom de l'administrateur. Dans la procédure de concours, le concours a été qualifié de coupable pour des comportements liés à la gestion (irrégularités comptables, retard à demander le concours ou actions qui aggravent l'insolvabilité).

La question était de savoir si cette personne physique représentante pouvait également être considérée comme “personne affectée par la qualification” et être punie de la même manière qu'un administrateur. Le TS dit qu'elle peut effectivement être considérée affectée , car il existe une sorte d'équivalence fonctionnelle, bien que formellement l'administrateur soit une société, celui qui exerce réellement le poste est le représentant permanent, qui assume des devoirs et des responsabilités similaires à ceux de l'administrateur. Si son comportement contribue à l'insolvabilité ou au comportement qui justifie le concours coupable, elle peut entrer dans le groupe de personnes touchées par la qualification.

Cela dit, le TS impose également des limites car toutes les conséquences ne s'appliquent pas automatiquement. Faites la distinction entre trois effets typiques :

- La déchéance , il est logique de l'imposer à la personne physique, car c'est une sanction personnelle.

- La responsabilité pour le déficit de la procédure collective, peut être exigée solidairement de la personne morale administratrice et de son représentant, si le déficit est lié à l'action de ce dernier.

- La perte de droits dans la procédure collective ne se transfère pas simplement au représentant juste parce qu'il l'est; cela ne fonctionne pas comme un "copier-coller" de sanctions.

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