Faillissement

In het faillissement van een bedrijf , ontstond er een discussie over hoe het moest geclassificeerd . bedragen algemene voorrechtvorderingen verschuldigd was aan verschillende werknemers schadevergoeding algemene bevoorrechte vorderingen geen salaris waren , maar iets anders. Het Provinciaal Hof (PH) bevestigde dat standpunt . Volgens het PH had deze compensatie eerder een

Het Provinciaal Hof (PH) bevestigde dat criterium . Voor het PH had die compensatie eerder een schadeloosstelling (alsof het een reparatie was), en bovendien paste niet duidelijk in de veronderstellingen die het faillissementsrecht uitdrukkelijk als bevoorrecht vermeldt. Dus de zaak kwam voor het Hooggerechtshof (TS), en de sleutelvraag was zeer specifiek, is dat geld voor niet-genoten vakantiedagen salaris of een schadevergoeding? Want van dat antwoord hangt het af classificatie in het faillissement af.

De HR legt uit dat, in het arbeidsrecht, het salaris zowel omvat wat wordt betaald voor daadwerkelijk werk als wat wordt betaald voor rustperiodes die het systeem beschouwt als "alsof het werk is". En herinnert eraan dat het recht op betaalde vakantie normaal gesproken niet kan worden omgezet in geld, behalve bij een uitzondering , wanneer het contract eindigt en de werknemer ze niet meer kan opnemen, dan wordt wel een financiële compensatie betaald. Die compensatie, volgens de HR, is geen schadevergoeding, maar de manier om te "betalen" een vakantie die niet meer genoten kan worden in tijd.

Bovendien ondersteunt de TS dit idee in de Europese rechtspraak , die stelt dat het recht op vakantie en het recht op loon tijdens die vakantie twee kanten zijn van hetzelfde recht twee kanten van dezelfde medaille rustte met loon zou hebben gerust betaald werkelijke aard salaris. blijft salaris

vordering voorafgaand is aan het faillissement krediet gaat voor op faillissement Als u zich in een vergelijkbare situatie bevindt, kunnen onze professionals u adviseren bij de verdediging van uw rechten

Als u zich in een vergelijkbare situatie bevindt, kunnen onze professionals u adviseren bij de verdediging van uw rechten