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MEDIATION UND SCHIEDSGERICHTSBARKEIT IN EIBAR
Die Mediation: Eine flexible und effiziente Möglichkeit, Konflikte zu lösen
Die Mediation bietet den Konfliktparteien die Möglichkeit, eine Lösung zu finden, ohne auf einen teuren und langwierigen rechtlichen Prozess zurückgreifen zu müssen. Darüber hinaus ermöglicht sie den Parteien, ihren Konflikt besser zu verstehen und Zeit- und Geldausgaben zu begrenzen.
Wie funktioniert es?
Während einer Mediationssitzung haben alle Parteien die Möglichkeit, ihre Sichtweise darzulegen. Ein Mediator stellt Fragen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Fragen, Interessen und Positionen jeder beteiligten Partei klar verstanden werden.
Die Rolle des Mediators besteht darin, den Parteien zu helfen, Optionen zur Konfliktlösung zu entwickeln und zu bewerten. Wenn eine Einigung erzielt wird, wird diese überprüft, schriftlich festgehalten und von allen beteiligten Parteien unterzeichnet. Diese Vereinbarung kann rechtlich bindend sein, und den Parteien wird das Ausmaß des Engagements erläutert, das sie mit der erzielten Vereinbarung eingehen.
Mediation kann als "assistierte Verhandlung" betrachtet werden und Verhandlung als "Kommunikation zur Erzielung einer Einigung". Daher ist Mediation eine "assistierte Kommunikation zur Erzielung von Vereinbarungen".
Es ist wichtig, dass alle Teilnehmer die Natur des Mediationsprozesses verstehen und informiert an der Mediation teilnehmen, damit die Mediation möglich und für ihre Bedürfnisse angemessen ist.
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