Divulgation de secrets

Dans ce cas, unfonctionnaire public a utilisé, sans permission ni consentement de la personne affectée, lemot de passe privé d'accèsà son ordinateur pour accéder à son bureau et modifier le mot de passe. Ensuite, il a accédé à plusieursdossiers qui étaient identifiés par desfichiers privés et personnels. L'intention du fonctionnaire était dedécouvrir des informations privées et d'obtenir des données personnelles qu'il pourraitutiliser à l'encontre de l'autre personne.

Bien que dans un premier temps le fonctionnaire ait été condamné pourdélit de divulgation de secrets, la Cour supérieure de justice a décidé de l'acquitter en appel. Cette Cour a estimé queil n'était pas clairà quelles données sensibles ou confidentielles on avait accédé et, par conséquent, il n'était pas prouvé que lepréjudice nécessaire pour le délit.

Cependant, la Cour suprême (TS) a annulé cette acquittement et a jugé que, bien qu'il n'ait pas été prouvé que les données étaient particulièrement sensibles, lefait d'obtenir la clé d'accès et d'accéder à l'ordinateur est suffisant pour considérer qu'il y a eu unaccès non autoriséà des données personnelles réservées. La clé d'un ordinateur protège toutes les informations qu'elle contient et y accéderouvre la porteà de nombreuses informations personnelles, même si lesdétails spécifiques de tous les fichiers consultés ne sont pas ensuite précisés.

Pour la TS, le dommage est causésimplement en accédant indûment au contenu de l'ordinateur via la clé d'autrui, ce qui suffit à établir le préjudice exigé par le délit. Ainsi, la condamnation du fonctionnaire est confirmée.

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